淚目！賤賣豪宅給員工治病，老闆，下輩子我們還做夥伴！

今天是第35天。

如果不是4月11日店裡的這場大火，老闆殷論傑仍然開著寶馬，住在面朝奉化江的豪宅里。

現在，豪宅已經倉促成交，價值600多萬的豪宅匆忙賣了438萬，一家三口在某安置小區租了一套70平方的房子安生；早在上個月，他把當初70萬買下的寶馬賣了32.4萬。

數百萬的身家，一下子被掏空了。可是，這些套現的錢，還遠遠不夠。

病房裡，10多名不同程度受傷的員工，正等著他救治。

文| 夏裕

編輯| 郭婧

殷論傑帶著員工們感謝好心人的幫助

我要給他們養老

一直到他們百年後

川味人家是寧波的一家川菜館，最早開在老江東王隘路上，老闆殷論傑經過十多年的辛苦打拚，開出了三家加盟一家直營店。

其中一家加盟店位於奉化金鐘廣場。4月11日下午4點多，一場大火意外降臨了這家川菜館，10多名在飯店忙活的廚師、服務員，不同程度被大火燒傷，住進了醫院。

殷論傑知道消息的時候，還在寧波，趕去奉化路上，他給幾個鐵哥們打電話籌錢。

川菜館的擴張，也代表流動資金的局限。他手上的流動資金只有十幾萬，這些錢，他意識到遠遠不夠。

9個最要好的兄弟趕到他身邊，他們把銀行卡里的錢都拿了出來，有的幾萬，有的十幾萬，包括自己的錢，總共籌了70萬元。

「那個時候，腦子一片空白，只知道兩個字，籌錢。」

在醫院看往受傷的員工時，他發現，這些錢遠遠不夠。僅僅燒傷的前期處理，起碼也要一百多萬，後續包括植皮、整形等治療，他算了下，一千萬都不夠花。

醫院裡，燒傷的家屬陸續趕來。他們擔心的，不僅僅是家人受傷，還有老闆負不負責任的問題。

奉化的這家分店，是由一名股東全資加盟，殷論傑並沒有投入資金。

如果你是他，你會不會推卸責任？

在病房裡，殷論傑帶著其他幾家分店的經理，向受傷員工的家人承諾，他承擔一切的法律責任和道義責任。「只要我活著，只要他們還沒出院，哪怕我傾家蕩產，哪怕在天一廣場跪著，也要把錢跪出來。」

「不管五年十年十五年，直到所有員工都獲得治療。等他們康復后，我也不會撒手不管，我要給他們養老，一直到他們百年後。」

賣掉豪宅賣掉豪車

給員工治病是眼前第一件事

站在窗邊，腳下是滾滾的奉化江。殷論傑這套在萬科金色水岸小區的房子，可以稱得上是豪宅江景房，170平方米，室內有價值20多萬的定製真皮沙發，各種配套傢具，顯盡奢華氣派。

如今，他和妻子、17歲的女兒一家三口窩在某安置小區的出租房裡，和從前相比，簡單，寒酸。

火災發生一周后，殷論傑開了3年多的寶馬535，賣了32.4萬元，換了一輛4萬不到的二手車。而這套房子，當年他花了438萬買下，花了60多萬元布置，經過幾年房價竄升后，急急忙忙出手的價格是438萬，還打包了房子里所有的布置。

「如果不急賣的話，房子能多賣100多萬吧。但是，豪宅價格高，不好賣啊，把室內的傢具打包送給他，多多少少還能加個幾萬，反正，租的小房子也用不上。」他唏噓說。

交易的那一刻，他的心情十分複雜。

「一方面是自己多年辛勤攢下的家業，最終拱手與人；另一方面，受傷員工的醫藥費暫時不用擔心了，心裡鬆了口氣。」

殷論傑是奉化農村的，父母務農，初中畢業后，他先是在工廠做工，後來到寧波學廚師，從學徒做起。

那時候，條件很艱苦，學徒還不包吃住，母親從親戚朋友那裡，一家一二百塊，湊了1100元錢給兒子。殷論傑就這樣帶著一張竹床和一床被子來了寧波，師傅好心，收留他在家裡安了個床。

他身上穿的衣服、腳上的皮鞋，都是破了補補再穿。

一年後，因為勤奮好學，他做到廚師長，日子才慢慢好起來。結婚後，他想創業，問同事朋友借了點錢，寧波菜成本相對高點，後來就選擇做川菜，在王隘路上開了一家川菜館，也就是最早的川味人家。

經過十多年的打拚，他開出了幾家分店，現在，一場變故，他一下子又回到了原點。

殷論傑說，雖然住在租住的房子里，但是妻子和女兒都很理解她，就連在老家的70多歲的媽媽也支持他，「我媽說，員工出了這樣的事，自己住著大房子也不安心，治病才是眼前第一件事。」

員工們站了出來

老闆我們一起來承擔

看上去沉著鎮定的背後，殷論傑背負著難以想象的壓力。

「說實話，對外總說沒事沒事，心裡還是很難過。賣房賣車，誰不心疼，可是比起躺在醫院的他們，這又算得了什麼呢？」

出事到現在，他的睡眠時間完全亂了，每天凌晨2、3點鐘才睡著，睡幾個小時又醒了。

他最揪心的，是怎麼去籌錢。

他是怎麼也沒想到過，員工竟然會給他一份厚禮。

4月15日，是川味人家發工資日。那天下午，殷論傑在南部商務區的辦公室里，幾個店長和大廚進來，他們在辦公桌上放下幾個黑色塑料袋，裡面，是一捆捆的錢，總共有21萬元。

這是三家分店61個員工的工資，他們取到工資后，除了部分留了幾百塊錢外，其他自發交到了分店經理手上，讓他們交給殷論傑。

殷論傑想過，店裡出事後，員工可能會有人因此辭職，但他絕沒想到，不僅沒有一個員工離開，居然大家都捐出了工資。

「他們說，老總你放心，不用操心店裡的事情，傷員的事情，我們幾家店也想好了，醫院的伙食傷員和家屬吃不慣，我們給他們煲湯、送飯、送菜。」

「當時，我的心情很沉重，不知道是收下來好還是不收好。想到怕傷大家的心，還是先放著，而且，那時候現金也沒怎麼到位，萬一有變化，臨時可以用一下。」

殷論傑最終還是沒有用這筆錢。

老顧客捐款幫助殷老闆渡難關

他的遭遇被發到網上后，政府、企業、個人紛紛伸出援助之手，總共收到了34萬多元善款，加上賣車的錢，總共一百多萬，前期的費用算是夠了。員工的這筆錢，他最終還是原封不動地打到了員工卡里。

「我之所以能夠支撐下來，是員工們對我的信任和理解。」 殷論傑說，那時候的他，其實也是很脆弱的，如果有一點點打擊，說不定也就倒下了，「沒想到，員工給了我這麼大的力量！」

如今，加上賣房的這筆錢，他說，雖然缺口很大，但是應該可以再支撐一段時間。

總共費用可能需千萬

萬幸一切都在好起來

鄭嬋嬋是川味人家南部商務區旗艦店的經理。每天下午3點左右，她會準時到寧波市第二醫院看望住院的員工，給他們帶去店裡煲的湯、水果等。

她的表妹今年23歲，是這次火災受傷最重的3個人之一。

作為家屬，她唯一的要求是把傷員都救助好。作為員工，一個跟了殷論傑十年的員工，她突然第一次發現，這個長相粗獷的男人，是那麼有情有義。

「出事當天，雖然我當時沒有多想，但是心裡頭也閃過一個念頭，畢竟涉及那麼多傷員，那麼多醫藥費，老闆會不會推卸責任。」

在她眼裡，殷論傑是個對員工要求十分嚴格的老闆。除了剛上班那會，可能是「優待」新人，殷論傑沒怎麼責備過她，一年後，當她有了點資歷后，殷論傑反而對她更嚴了，尤其是店裡的服務，犯了一點點錯誤，都會指出來責備她。

「我們都挺怕他，但是又不得不服他。」她說，以前，店裡效率低，上菜高峰期，經常「打亂仗」。後來，老闆規定，上班時間所有人員手機交到吧台保管，30分鐘以內上齊客人點的菜，「當時我們背地裡都埋怨他，覺得不可能，後來，按照他說的去做，還真做成功了，手機上交，提高了做事效率、上菜速度。」

除了在工作上嚴厲以外，她說，殷論傑對員工都很好，員工有什麼困難，都會出手幫忙。去年春節，店裡的一位大廚回老家過年，因為剛買了車，手頭緊，他馬上給了幾千塊。「員工的媽媽到寧波來看病，也是他忙裡忙外，既聯繫醫院，又開車接送。」

病房門口，李雪蘭正來看望弟弟。她的弟弟18歲，剛到川味人家上班沒多久，這次受傷燒傷面積達32%。

看著弟弟的樣子，她心疼得直掉眼淚。「他還那麼小，人生才剛起步，現在要留下疤痕，毀了容。」

剛出事那會，她們慌得不得了，直到殷論傑站出來，表示負責的時候，心裡才慢慢安定下來。不過，她仍然有些擔心，「聽說，前期的治療費用已經100多萬了，後續會更多，他還應承給弟弟整容的費用，這些又要好幾十萬吧。」

殷論傑讓她不用擔心，「不管是新員工還是老員工，他們都是我的家人，我會負責到底。」

現在，那些從老家趕過來的傷員家屬，多的時候曾有200多個，看到親人的傷勢穩定下來后，僅留下幾個照顧后，其餘都回到了老家。「我們相信他。」一名傷者家屬說。

前天，川味人家大火事故中，重症監護室最後一個燒傷員工轉移到了普通病房。一些傷勢較輕的傷員已經出院，他們或者回老家，或者住到專門為他們租下的三室一廳的房子里，有專人為他們燒菜做飯。

一切，都在好起來。