離職前收到老闆的結婚請柬，我只隨了100，隔天收到信息我愣住了

導語：大家在職場上肯定都收到過很多紅色炸彈，收了同事的請柬，自然就要去隨禮，可是如果在你離職前收到了同事護著領導的請柬，你還會去隨禮嗎？今天為大家分享這樣一個案例，大家感受下：

王強在一家公司工作了三年，老闆承諾給他漲工資卻一直沒有兌現，考慮再三，王強花了一晚上的工夫寫了封辭職信，把自己這幾年在公司的工作情況和對公司的建議都做了下總結，編輯完成後，王強通過郵箱發給了老闆，到了第二天，老闆回復了兩個字：收到。

一星期後，大家收到了老闆的結婚請柬，王強覺得很尷尬，心想自己竟然在這種時機提出辭職，真不會挑時候，收到了老闆的請柬，同事商量都給老闆隨200禮金，意思一下就可以了，可是王強卻不這麼認為，他馬上就要辭職了，這時候再往外搭錢，肯定都是打了水漂了。

王強想了好幾天，兩個念頭在腦子裡爭鬥，一個是隨禮，畢竟是自己的老闆；另一個是不隨禮，老闆說話不算數，反正就要離職了，以後就不見面了，隨禮就是扔錢。

最後王強還是決定隨禮，不過他不想去現場，只是在手機上給老闆發了100紅包，祝老闆新婚快樂。

到了第二天，王強收到了老闆的信息：謝謝你的紅包，不過這紅包我不能收，公司員工的紅包我都沒收，另外你的辭職信我看了，你的建議很好，我自己也做了反省，給你漲工資的事我已經想好了，等忙完這幾天，公司這邊就給你漲，公司不能沒有你這種老員工，你留下來，好嗎？

王強看到老闆的信息都愣住了，他的第一反應竟然是幸虧老闆沒打開紅包，不然他那100的紅包可就顯得他太小氣了，有了老闆的親自保證，王強也決定先留下來。

大家認為王強應該留下嗎？歡迎寫在評論里，和小編一起交流。